秒速赛车_秒速赛车计划_秒速赛车计划数据全天
以“卓越经营五度论”为指导, 帮助企业改进经营质量,成就客户卓越。               以“卓越经营五度论”为指导,帮助企业改进经营质量,成就客户卓越。               以“卓越经营五度论”为指导, 帮助企业改进经营质量,成就客户卓越。               
13510229039

常见问题

  • 人力资源管理是HR部门的事儿
  • 过于关注HRM的流程化和标准化
  • 极少聚焦于HR在核心竞争力的培育、可持续发展的促进、员工高绩效和高契合的驱动等方面的贡献
  • 人力资源管理结果不错,但与公司经营绩效没有太大关联,支撑性不足
  • ……

解决方案

  • 指导原则:以“战略高度”、“经营宽度”、“管理深度”和“执行强度”来审视企业组织的“健康度”帮助企业组织改善经营质量,增强竞争优势——“高恒五度论”
  • 充分调研全面审视战略环境,识别和界定核心竞争力和可持续发展机制,将其融入系统的HR战略及其行动策划之中
  • 战略梳理:梳理公司总体战略和人力资源战略,确定战略定位和战略目标,
  • 专项改善:深入企业各单元,详细检讨各项HR活动的方法和实绩,有针对性地组织改进活动,包括过程梳理、目标设定、职能审视、系统完善、实务活动等,完成HR战略行动的部署
  • 推广应用:总结和提炼战略性HR活动的典型实践并加以推广

典型案例

  • 深圳奥尼集团有限公司
  • 深圳某线路板集团有限公司
  • 河南科隆集团有限公司
  • 湖北宜化化工股份有限公司
  • ……

Copyright © 2016 深圳市秒速赛车_秒速赛车计划_秒速赛车计划数据全天咨询有限公司 粤ICP备16004451号-1 技术支持: